Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами

СМИ о нас 25 июля 2023

Стабильность или бонусы — что больше мотивирует сотрудников

За последние годы изменился не только рынок найма, но и подход к поиску работы. Соискатель стал более требовательным, он ищет компанию, которая будет соответствовать ряду критериев (и зарплата зачастую играет далеко не самую важную роль). При этом определяется тренд на «выгорание». Довольно часто сотрудники от 25 до 40 лет не задерживаются на рабочем месте дольше 3 лет. Особенно в том случае, если за это время не происходит карьерный рост. Сегодня HR-директор Корпорации «Синергия» Дмитрий Плеханов поделится мнением, что может мотивировать работников оставаться в организации на более длительный срок и что важнее — стабильность или возможность получения бонусов.

Подробнее: hr-elearning.ru

Подберите программу обучения и начните учиться бесплатно
Оставьте заявку, и мы откроем бесплатный доступ к вводной части обучения

1 минута и 6 вопросов,
чтобы узнать подходящую
профессию
Пройди тест, чтобы узнать, на кого тебе лучше учиться
Всё для вашей учёбы доступно онлайн
Расписание, зачётку и домашние задания смотрите в приложении

Подобрать программу и поступить

Заполните форму и наш менеджер свяжется с вами

Подберите программу обучения и начните учиться бесплатно